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February 01, 2005

よい会社の選び方

皆さんは会社を選ぶときどのような基準で選ばれてますでしょうか。またその選び方は正しいという確信はありますでしょうか。そこで今日は私の思う会社の選び方を記してみたいと思います。

【一般的な会社選択基準の盲点】
一般的に会社を選択する上で基準として挙げられていること"だけ"で会社を選ぶことの盲点を記してみます。(ちょっとヒネくれた見方をしている点はご容赦ください)

 ■給料がよい・・・自分の時間を切り売りしているだけの生活に思えて寂しくなります。

 ■高い役職が与えられる・・・どんな人が部下になるかわからないのに、役職だけで決めてよいのでしょうか?

 ■自分のやりたいことができる・・・会社は変化し続けます。やりたいことができなくなったらどうするのでしょう。(よくあるのは管理職に昇進して技術いじりができなくなるとか)

 ■知名度のある会社である・・・見栄で会社を選ぶことは自ら保守的と化し、自身の成長を妨げます。

 ■残業・転勤がない・・・プライベートを大切にする人生を望むなら良いのですが、お金は望めないことを覚悟しましょう。

 ■友達が勤めている・・・もはや生徒/学生ではないわけですし。社会人としての自覚が全く感じられない考え方です。


【会社を選ぶ上で一番大切なこと】
会社を選ぶ上で一番大切なことは、自分自身の人生をどうしていきたいのかということだと思います。これまで数多く採用面接をしたりプライベートで多くの人と話しをしてきましたが、ほとんどの人は「この人は自分自身のことをしっかり分かっていて自分の価値観をしっかり持っていると自分で思い込んでいるようだけど、結局は世間や会社におんぶだっこだな」と感じます。どういうことかわかりますか?

例えば「自分は10年後にはシステム管理を極めていたい。そのために現在自分がやっている仕事よりも大きなことのできるこの会社を志願しました。」という人がいたとします(面接の中でこういう話し方をする人は非常に多い)。この人をあなたはどう評価しますか。私が思うに、この人は、①将来像が曖昧すぎて現実性がない、②自分自身の武器・特技を一切明らかにしていない、③自分がやりたいことを一方的に述べるだけで、自分自身がその会社に入ると会社にとって何がいいのかさっぱり述べられていない、と感じます。

私だったら例えばこう答えると思います。「自分は10年後にシステム管理を極めていたいです。これまでサーバ、ネットワーク、ストレージ、DBを一通り経験してきましたので、今後は上場企業でCTO/CIOレベルの活躍ができるくらいになりたいと思っています。そのためにノンストップシステムの実現や大規模システム運用といったこれまでの会社では経験できなかった上級のシステム管理を経験してみたいと思いこの会社を志願しました。」といった感じに。ここでのポイントは、①将来自分がどうなっていたいのか具体的なイメージが明確であること、②自分の武器(経験や実績)とその会社でどんな役に立てそうかが明確であること、③その会社の志願理由が明確であることの3つになります。このあたりが明快だと自分が受けようとする会社が本当に自分が入りたいと思う会社なのか自分自身でもよくわかると思います。


【実は一番大切なこと】
でも私に今後転職の機会があったら会社を選ぶ際には「その会社のリーダーは人間としての器が大きいか」しか気にしないと思います。この条件に合う会社であれば別にIT企業でなくてもよいと思っています。

組織というのはリーダーが変わればがらっと変わります。企業文化も企業規模も待遇も何もかもリーダーの人間としての器の大きさがストレートに反映されます。組織だけでなく自分自身の考え方もリーダーが大きい人だと自然と大きくなります。給料、役職、自分のやりたいこと、会社の知名度等々もろもろのことが小さく思えてきます(が、そういったものは後から自然と付いてくるんですけどね)。そんなわけで会社を選ぶ機会があったら是非会社のリーダーを見てみてください。転職だけでなく株式投資や結婚相手を選ぶときなんかも同じです。

な~んて、今日は重い話しを書いてしまいました。

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Comments

またも深く同意。
怖くて自分の評価はお願いしたくありませんが(笑)

実際は、人材面では、給料はどこかから沸いて
出てくると思い込んでいる人でなければ最低限OK、
リーダーという面では、仮に働かない部下がいても
そのケツを持つ覚悟があれば最低限OK
といったところが現実かと思う…。

仕事とは、会社のリソースと自分の能力を活かして
利益を生むことだと思うのだが、実践はおろか
そのこと自体理解できない人がどうも大半らしいと
思う今日この頃…(エラソー?)。

Posted by: cha | February 03, 2005 at 04:45 PM

> 仕事とは、会社のリソースと自分の能力を活かして
> 利益を生むことだと思うのだが、実践はおろか
> そのこと自体理解できない人がどうも大半らしいと
> 思う今日この頃…(エラソー?)。

会社の利益に関心を持つのは管理職以上、自分自身の利益に関心を持つのは一般社員という図式を
イメージすれば、まぁそんなもんかなあという気がしますね。

会社にそのことを理解している人が2割以上いればその会社は健全なのかなあと思いました。

Posted by: sanonosa | February 04, 2005 at 09:31 AM

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